• 1983年生まれ、那覇市壺屋出身、大道小学校、沖縄尚学中・高校、中央大学法学部政治学科卒業。
  
  新卒で製薬会社営業（MR）に就職後、得意先の医療法人皮膚科に美容整形の事務長としてヘッドハンティングされるもブラック企業であることに直面し、社会保険労務士を取得。
  
  大阪の社会保険労務士法人にお世話になりながら、長男3歳、次男1歳の時に長野県白馬村に子育て移住。社労士法人長野事務所所長として法人代表に就任。
  白馬の企業支援として雇用安定のための助成金提案を行うも、スノーシーズンが主な白馬村は季節雇用が多く、通年雇用が難しい現状に直面。
  
  白馬村に通年雇用を実現し、子育て世帯の雇用の安定を実現したく若手経営者と共に仕組みづくりに奔走していると、内閣府直轄のファンド（REVIC）と長野県の地銀が出資しているALL信州活性化ファンドが白馬の観光まちづくりに投資する受け皿となる会社の代表取締役に推薦され就任。
  子育て世代の「誰に相談していいのか分からない」駆け込み寺になる。34歳で長野県の町村最年少の女性議員として初当選。
  
  白馬村議会議員6年の間に子育て支援施策、教育、福祉、再生エネルギー（環境）、産業振興など多岐に渡る政策を実現。
  沖縄本土復帰50年のタイミングで故郷の沖縄のために働きたいと決意し、2022年に故郷の沖縄にUターン。
  
  現在、社会保険労務士我如古麻乃事務所代表、リゾートホテル法務マネージャーのダブルワーク。シングルマザーで中学校３年生、１年生の男子を子育て中。保護犬のゴールデンレトリバーが娘です。
  
  ●資格
  ◎社会保険労務士 ◎特定社会保険労務士 ◎英検2級
  ◎メディカルクラーク2級 ◎スキー1級 ◎防火管理士
  ◎とにかく明るい性教育パンツの教室インストラクター
  ●議員連盟他
  ◎元信州オーガニック議員連盟 ◎元信州自然保育推進議員連盟
  ◎パリテカフェ@信州実行委員 ◎沖縄・信濃ふるさと会
  ◎沖縄県スキー連盟 アルペン競技国体選手
  ◎沖縄県経営者協会かりゆし塾第35期生
  ◎平成31年 (一社)大町青年会議所理事長
  ◎令和 2年 公益社団法人日本青年会議所北陸信越地区
  長野ブロック協議会事務局長
  ◎令和 5年 公益社団法人日本青年会議所沖縄地区協 議会
  地区大会運営会議 副会長
  ◎令和 5年 (一社)糸豊八青年会議所 専務理事
  ◎令和 6年/令和７年 (一社)糸豊八青年会議所外部監事

まちづくり会社を経営している時に、年齢層幅広く多岐に渡るご相談を受けてきました。特に、当時保育園の子育てママだった私に、子育て、教育、不登校、虐待など様々な子育て関連のご相談が多く、皆「誰にどこに相談していいか分からない。「麻乃さんなら聞いてくれるはず」といった駆け込み寺になった現状に、疑問をもちました。
「今まで皆んなどこにも相談できなかったって辛すぎませんか？？」

民間企業である私たちが出来ること、ライフラインである行政がやらなければいけないこと、官民連携で村民の課題をもっと解決できるはずなのに、相談できる人や窓口が分からないというママパパの困りごとを解決できる手段は何か。
そう考えた時に、誰よりもすぐ相談できる、身近で頼れる議員になって、小さなことでも相談してもらえる立場になって解決していきたい、と思いました。
そこから、住民の声を行政に届け、解決方法を提案し、いくつもの施策を実現してきました。「麻乃さんが議員になってから、白馬村の子育て全然変わったよね」と言ってもらった時は、本当に嬉しかったです。

地方議員は、とってもやりがいのある仕事です。住民の声がダイレクトに行政に響いて、街を彩ることができると思っています。これからも、住民の皆さんと一緒に、「子どもたちが誇れる地域」をつくりたいと思います。

★チルドレンファースト
妊娠前・妊娠・出産・子育ての切れ目ない支援の充実を図り、ひとり親家庭や障がい
児、ヤングケアラーを支え、子どもの貧困対策、児童虐待防止に取り組みます。
学びが選択できる一人ひとりの子どもに合わせた個別最適化の環境づくりと、家庭環境によらない全ての子ども達の体験補償を推進します。地産地消の食育と有機給食を推進し、地域愛の醸成や、心の健康・体力・学力の向上を図り、「生きる力」を伸ばします。

★人権と多様性を尊重平和を希求するまちへ
私たち一人ひとりが大切にされ、自己実現を図れる地域社会を目指します。あらゆる差別を許さず、人権の尊重を図ります。
LGBTQなど性的マイノリティの権利保障を進め、性の多様性への理解を広げ、男女が共に能力を発揮できるジェンダー平等社会をめざします。沖縄線終焉の地として、世界の恒久平和を希求し、平和学習の推進と県内外へ情報発信を進めます。

★産業振興と環境にやさしいまちへ
人手不足の解消や人の定着、人材育成など雇用の安定を目指して中小企業を支援します。耕作放棄地の活用や、有機農業・高収益作物への転換、農水畜産物の6次化を進め、特産品開発の支援、ふるさと納税（個人・企業版）を推進し税収と観光に寄与します。 人と動物の健康、環境の健全性は一つのものと考える「ワン
ヘルス（One Health）」の理念のもと、人と動物の共生社会づくり、生物多様性の保全、地球温暖化対策などに取り組みます。

★インクルーシブ防災の推進と地域防災力の強化
防災教育に取り組み、災害に備えた自主防災組織を推進します。誰一人取り残
すことのないよう、高齢者や障がい者の皆さんなど避難行動要支援者に対する支援体制を平時から推進します。

★スポーツ文化の振興
文化資源や伝統行事を受け継ぎ、地域資源を活用した観光・産業の振興、子ども
達、シニアや障がい者等の多様な人々が様々な場で創造・鑑賞活動に参加できる
よう取り組みます。年齢や性別、障がいの有無等に関わらず、スポーツを実施する機会を創出し、地域スポーツの普及・発展に取り組みます。

糸満市は農業、漁業、畜産業など資源に満ち溢れた地域です！
私は移住者として糸満市民になりましたが、これだけポテンシャルがあって
魅力的な地域はないです！！
糸満をもっと子どもたちが糸満で育って良かった、将来糸満のために頑張りたいって思う地域を一緒につくりませんか？？
私は、子育て教育を重点施策としていますが、地元企業の産業振興も並行してやるべきだと思っています。地域で優秀な人材を育て、地元企業の情報をオープンにし、地元企業に就職する道を創りたいです。

我如古あさのってどんな人？
って少しでも興味を持っていただけたら、ぜひダイレクトメッセージお願いします！
お悩み事、糸満市をこうしていきたい！、あさのを知りたい。。など